Les Forces sous-marines ne peuvent satisfaire la demande des personnels féminins.
Aux dires des majors- conseillers (*) des amiraux commandant les forces sous-marines de l’Atlantique (COMSUBLANT) et du Pacifique (COMSUBPAC), le volontariat féminin pour servir à bord des sous-marins excède largement le nombre de places offertes.
Ces deux officier mariniers – John Perryman (Atlantiqueà et Kevin Scarff (Pacifique) intervenaient lors du congrès annuel du « Naval Submarine League » (**) pour évoquer les challenges que devait relever la communauté sous-marine
«Nous devons détourner les femmes des forces sous-marines» a déclaré Perryman : «Nous n’avons pas assez de places pour les officiers. La demande est véritablement excédentaire, et il en va de même pour le recrutement du personnel non-officier. »
A ce jour le personnel féminin servant à bord des sous-marins regroupe 84 officiers et 219 officiers mariniers ou équipage. Le capitaine de corvette Adam Cole, porte-parole de la direction du personnel de l’US Navy, annonçait sur USNI News que les officiers servent au sein de 19 équipages et les 219 sont réparties dans 8 équipages
Il y a un an et demi les officiers étaient intégrés à 18 équipages et le personnel non-officier à 4.
L’objectif connu est de féminiser 21 équipages en officiers et 14 en personnel non-officier pour 2024. Selon le CC Scarff, 8 équipages sont féminisés et le prochain sera le Wyoming.
De son côté Cole annonce que la féminisation des deux équipages, Bleu et Or, de l’USS Wyoming (SSBN 742) est en cours. « Ce sera chose faite une fois les modifications de vie à bord réalisées. L’affectation du personne non-officier débutera dans le courant du 3ème trimestre de 2020 ».
En juillet, la Marine a décidé de prendre continûment en compte, les candidatures féminines pour servir à bord des sous-marins. Auparavant et selon Cole, cela se faisait quelques fois par an et sous-marin par sous-marin. Le vice-amiral John Nowell, de la direction du personnel, a annoncé le changement de politique dans un décret de juillet dernier
Cela répond au fait que le personnel féminin de premier brin, les meilleurs au sein de l’US Navy, cherche à embarquer sur les sous-marins, a déclaré Scarff. C’est en 2010 que la marine a annulé sa politique de non-féminisation des sous-marins. Ce changement devrait contribuer à accélérer la capacité de la Navy à féminiser leurs équipages, mais le processus prend du temps, a déclaré Perryman : « Nous devons le faire intelligemment, mais nous devons aller plus vite pour ne pas laisser des personnes de talent sur le bord du chemin. »
(*) : Représentants du personnel non-officier auprès du haut-commandement.
(**) : La mission de cet organisme est de faire partager au peuple américain l’importance des sous-marins au sein de la défense nationale. Il s’appuie sur dix cellules toutes proches d’une base de sous-marins. En sont membres d’anciens sous-mariniers, dont de nombreux anciens « patrons des forces sous –marines » et bon nombre d’entreprises œuvrant pour les sous-marins y sont associées.
source : navalsubleague.org